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              壽險“傳家”第一人

              發布時間:2022-12-08      瀏覽量:80      文章來源:

              客戶傳家,團隊傳家,女承母業,長期服務,華夏保險云南分公司正式邁入“眾創傳家”新時代。


              2022年11月,隨著“傳家儀式”的結束,年僅28歲的代林利正式接過母親手中的接力棒,成為華夏保險紅河中支的一名區域總經理,開啟了她“青于藍而勝于藍”的壽險之路。她的母親,盧云仙,擁有12年的壽險行業從業經驗,2014年加入華夏保險,至今,她累計服務客戶突破2300人,為客戶送去20億保險保障,個人收入累計突破350萬。

              2014年以來,盧云仙秉承“用心銷售保險、用心服務客戶”的經營理念,兢兢業業,踏實勤勉。2016年,《華夏人壽眾創傳家管理辦法》正式實施,她認真學習研讀,并深刻意識到“壽險營銷不止是一份職業,更是一份值得終身投入的事業;壽險營銷員不是一名普通的銷售員,而是能夠陪伴客戶終身的健康管理師,是能夠向客戶提供長期服務的財富規劃師,更可以是一名成就一番事業的保險企業家”。至此,盧云仙的創業激情被徹底點燃,并開啟了她為期八年的保險事業奮斗歷程。經過多年的用心經營,實現了個人收入翻番的同時,成功打造了一支業務熟、經驗足、技能強的保險經營團隊。盧云仙如今取得的成績是對她個人努力付出的肯定,更飽含著團隊、客戶對她的支持與信任。

              如今到了耳順之年的盧云仙,個人身體狀態欠佳,“誰能替我管理團隊?”“這么多年的辛勤努力會不會付諸東流?” 《華夏人壽眾創傳家管理辦法》徹底打消了她的顧慮。盧云仙決定把自己奮斗多年的事業傳承給女兒,也因此成為了華夏保險云南分公司的客戶傳家、團隊傳家第一人。女兒代林利大學畢業后便考入事業單位,但看到母親多年來的辛勤努力并收獲了斐然的成績,毅然決定跟隨母親潛心學習壽險營銷、團隊管理與客戶經營,如今也積累了豐富的壽險營銷經驗,她的謙遜與實干得到了團隊的認可。接過母親手中接力棒的代林利,同樣有一個壽險夢,希望成為像母親一樣甚至比母親更出色的壽險企業家,“感謝母親,感謝華夏為我創建的事業平臺,我定不負眾望,經營好團隊,服務好客戶,成為壽險行業的新時代企業家”。

              華夏保險秉承“客戶利益至上”的核心價值觀,塑造了“向解放軍學習”的華夏風格,形成了“競爭文化、創新文化、工匠文化”的企業文化,迅速崛起于中國保險市場,積累和創造了一系列核心競爭優勢。華夏保險在業內首次提出了包含“四大權益”——客戶承接權、獨立經營權、客戶傳家權和團隊傳家權的“眾創傳家管理辦法”,讓保險代理人真正成為自主創業者。同時,華夏保險還為滿足條件的從業人員提供了一系列的保障福利,包括意外身故、疾病身故、住院醫療、意外傷害醫療、養老公積金、社保補貼、長期服務獎、關愛基金等等。


              盧云仙是華夏保險云南分公司邁入“眾創傳家”新時代以來的壽險“傳家”第一人,女兒代林利亦是“眾創傳家”的受益者。相信在華夏保險的“眾創傳家”新時代里,通過客戶傳家與團隊傳家,越來越多的壽險精英實現 “子承父業”,站在更高的壽險事業起點,譜寫壽險企業家的精彩華章。

              華夏人壽保險股份有限公司云南分公司

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              男人扒开女人的腿做爽爽的事
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